Emploi des seniors et trajectoires de fin de carrière

Dès son premier rapport en 2001, le COR s'est intéressé à la question de l'emploi des seniors et des transitions entre l'emploi et la retraite, soulignant le lien direct entre politiques de l'emploi et politiques des retraites.

Le présent dossier rappelle et actualise, dans une première partie, les données disponibles sur l'emploi et le chômage des 55-64 ans, avec un éclairage sur l'impact des dispositifs de cessation anticipée d'activité. Il décrit les caractéristiques de l'emploi des seniors (part du temps partiel, évolution des salaires, accès à la formation, etc.), en distinguant les femmes et les hommes et au regard des autres tranches d'âge, et s'intéresse aux différents profils de fin de carrière, notamment à travers le cumul emploi retraite et la retraite progressive. Est également examinée la nature des transitions indirectes entre emploi et retraite, avec un focus sur l'invalidité.

Dans une deuxième partie, le dossier apporte des éléments qualitatifs sur les conditions d'élaboration et de mise en œuvre des accords et plans seniors dans les entreprises, obligatoires depuis 2010, puis analyse les effets sur les pratiques RH de cette obligation légale de négocier sur l'emploi des seniors, à l'heure du déploiement du contrat de génération qui fait évoluer les contours de la négociation.

La troisième partie présente une vue d'ensemble de la situation d'emploi des seniors en Europe entre 2000 et 2012 et de leurs conditions de travail.

Enfin, la dernière partie s'inscrit dans le cadre de l'élaboration du futur document annuel du COR prévu par la loi du 20 janvier 2014, en proposant des indicateurs d'âges moyens de sortie d'activité et de départ à la retraite par génération.

La note de présentation générale, les différents documents du dossier ainsi que les diaporamas présentés en séance sont disponibles ci-contre.

Les documents préparés pour les réunions du Conseil sont des documents de travail.
Ils sont rendus publics mais n'engagent pas le Conseil.

Mathilde Pak, DARES, Synthèse stat', juin 2013, n°4

Nicolas Bignon, DARES, Marion Goussé, ENSAE,
INSEE, France Portrait social, édition 2009

INSEE première, octobre 2013, n°1468

Corinne Mette, Les cahiers de la CNAV, document de travail, mars 2013, n°6..

Marc Collet, Nicolas de Riccardis, Lucie Gonzalez,
DREES, Dossiers solidarité et santé, octobre 2013, n° 45.

Construction et mise en œuvre des accords et plans d'action
relatifs à l'emploi des salariés âgés

Appel à projet de recherche, DARES, octobre 2013

Rapport de recherche de l'Ires-Anact

Rapport de recherche de l'Institut du travail, Université de Strasbourg (UDS)

Rapport de recherche de Maturescence

Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Connaissance de l'emploi, septembre 2013, n°106

Patricia Vendramin, Gérard Valenduc,
ETUI (Institut syndical européen), septembre 2012

Réflexions en vue de l'élaboration du document annuel du COR