Réunion du Conseil du 23 mai 2019

Âges et comportements de départ à la retraite : santé et conditions de maintien dans l'emploi

Introduction

Dernier volet des trois séances consacrées en 2019 par le COR aux âges et comportements de départ à la retraite, ce dossier cherche à mieux appréhender les liens entre état de santé et conditions de travail sur le maintien en emploi des seniors.

L'état de santé de l'assuré ainsi que ses conditions de maintien dans l'emploi sont des éléments importants dans la mesure où ils jouent à la fois en tant que déterminants dans les décisions individuelles d'anticipation de l'âge de départ à la retraite, et en tant que déterminants des conditions réglementaires permettant ces départs anticipés.

La première partie du dossier porte sur le lien entre l'état de santé des seniors et leur départ à la retraite. La deuxième partie du dossier revient quant à elle sur l'importance des conditions de travail pour le maintien dans l'emploi. Enfin, la troisième partie interroge de manière théorique la problématique de la santé et des conditions de maintien dans l'emploi dans un système universel en rendement défini.

Rubrique

Synthèse de la séance

Document

Note de présentation générale

Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Dossier complet

Document

I - État de santé des seniors sur le marché du travail et retraite

Document

La réglementation relative aux départs anticipés pour raisons de santé

Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Travail et santé

Barnay, Thomas, et Florence Jusot. Travail et santé. Presses de Sciences Po, 2018 (extraits)

Les limitations d'activité entre 55 et 69 ans

Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

L'exposition à la pénibilité et les conditions de travail

Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites, (à partir du rapport « Améliorer la santé au travail, l'apport du dispositif pénibilité », novembre 2016 et de « Working conditions of workers of different ages », Eurofound, 2017.)

II - Les conditions de maintien dans l’emploi des seniors

Document

La réglementation relative aux départs anticipés du fait des conditions d'emploi

Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Emploi et chômage des seniors

DARES Résultats, n° 13, mars 2019

Les enjeux en matière de formation, notamment professionnelle : accessibilité, recours et pertinence

Fiche 9 du rapport France Stratégie « Les Seniors, l'emploi et la retraite » (octobre 2018)

Quelles conditions de travail au fil de l'âge dans un contexte d'allongement de la vie de travail ?

Volkoff Serge, Wolff Loup, Molinié Anne-Françoise, dans : Anne-Marie Guillemard éd., Allongement de la vie. Quels défis ? Quelles politiques ? Paris, La Découverte, « Recherches », 2017, p. 153-169

III - La santé et le maintien dans l'emploi des seniors dans un système universel

Haut de page