Réunion du Conseil du 19 octobre 2016
Report de l'âge de la retraite : effets macroéconomiques
Projections
Solidarité
Genres
Royaume-Uni
Activité et retraite
Équité / Générations
Réserves
Union Européenne
Modes de financement
Inégalités
Démographie
Sommaire
Introduction
Comme rappelé dans le rapport annuel du COR relatif aux évolutions et perspectives des retraites en France, l'âge effectif de départ à la retraite constitue l'un des déterminants de l'équilibre financier du système de retraite - avec le niveau des ressources et celui des pensions. Les pouvoirs publics ont mis en uvre depuis 1993 plusieurs réformes mobilisant ce levier (allongement de la durée d'assurance requise, système de décote/surcote, relèvement des âges légaux de la retraite, etc.) pour modérer la dégradation du ratio démographique cotisants/retraités. Au final, l'âge conjoncturel de départ à la retraite devrait passer de 60,5 ans en 2010 à 64 ans en 2060.
Le présent dossier du COR est consacré aux effets macroéconomiques du relèvement de l'âge de la retraite.
Le relèvement de l'âge de la retraite exerce un choc d'offre positif sur le marché du travail. De ce fait, il affecte les niveaux d'emploi et de chômage et, in fine, l'activité économique. L'analyse et la mesure de ces effets sont l'objet de la première partie du dossier.
Outre l'impact financier sur les régimes de retraite eux-mêmes, le relèvement de l'âge de la retraite emporte également des effets sur d'autres dispositifs sociaux. Ces effets de déversement sur les minima sociaux, les pensions d'invalidité et l'indemnisation chômage sont étudiés en deuxième partie.
Enfin, le relèvement de l'âge de la retraite induit un vieillissement de la population active. La troisième partie est un complément consacré aux effets du vieillissement sur la productivité.
Une synthèse est proposée dans "Le dossier en bref" (voir PDF ci-contre).
La note de présentation générale, les différents documents du dossier ainsi que les diaporamas présentés en séance sont également disponibles (voir PDF ci-contre).
Les documents préparés pour les réunions du Conseil sont des documents de travail.
Ils sont rendus publics mais n'engagent pas le Conseil.
Julie Couhin (CNAV)
Yves Dubois et Malik Koubi
Document de travail n° G2016/08 de l'INSEE
Pierre-Jean Messe (Université du Mans) et Sarah Le Duigou (Université Savoie
Mont Blanc, IREGE)
Julia Cuvilliez, Thomas Laurent et Cyril de Williencourt
Direction générale du Trésor
Le présent dossier du COR est consacré aux effets macroéconomiques du relèvement de l'âge de la retraite.
Le relèvement de l'âge de la retraite exerce un choc d'offre positif sur le marché du travail. De ce fait, il affecte les niveaux d'emploi et de chômage et, in fine, l'activité économique. L'analyse et la mesure de ces effets sont l'objet de la première partie du dossier.
Outre l'impact financier sur les régimes de retraite eux-mêmes, le relèvement de l'âge de la retraite emporte également des effets sur d'autres dispositifs sociaux. Ces effets de déversement sur les minima sociaux, les pensions d'invalidité et l'indemnisation chômage sont étudiés en deuxième partie.
Enfin, le relèvement de l'âge de la retraite induit un vieillissement de la population active. La troisième partie est un complément consacré aux effets du vieillissement sur la productivité.
Une synthèse est proposée dans "Le dossier en bref" (voir PDF ci-contre).
La note de présentation générale, les différents documents du dossier ainsi que les diaporamas présentés en séance sont également disponibles (voir PDF ci-contre).
Les documents préparés pour les réunions du Conseil sont des documents de travail.
Ils sont rendus publics mais n'engagent pas le Conseil.
Julie Couhin (CNAV)
Yves Dubois et Malik Koubi
Document de travail n° G2016/08 de l'INSEE
Pierre-Jean Messe (Université du Mans) et Sarah Le Duigou (Université Savoie
Mont Blanc, IREGE)
Julia Cuvilliez, Thomas Laurent et Cyril de Williencourt
Direction générale du Trésor
Rubrique
I - Les effets sur l'activité et l'emploi
Document