Réunion du Conseil du 14 octobre 2021
Effets redistributifs sur cycle de vie du système de retraite
Introduction
La loi fixe un objectif d’équité au système de retraite. Il convient donc d’analyser les transferts de richesse entre individus qu’organise le système de retraite. Ces transferts de richesse sur cycle de vie peuvent être appréhendés par un indicateur synthétique : le taux de rendement interne. Ce dossier se propose de l’évaluer sur plusieurs carrières types afin d’illustrer ces transferts selon le niveau de rémunération, le genre, la situation conjugale et familiale, la complétude de la carrière et l’âge de départ à la retraite.
Rubrique
Synthèse de la séance
Simulateur
I – La redistribution en matière de retraite : concepts et mesures
II – Redistribution selon le niveau de rémunération sur la base de carrières complètes
III – Redistribution et carrières interrompues
IV – Redistribution selon le sexe et la situation familiale et conjugale
V – Disparités selon l’âge de liquidation
Présentations
Document