Réunion du Conseil du 21 mars 2019

Les comportements de départ à la retraite

Introduction

 

Actuellement, 80 % des retraités partent au taux plein (hors surcote), qui demeure en France la principale norme sociale. Si demain les références à la durée d'assurance et au taux plein devaient disparaitre, l'une des questions essentielles serait d'anticiper la réaction des assurés dans le cadre du nouveau système unifié. La connaissance des comportements est donc primordiale pour évaluer les effets de la réforme annoncée.

La première partie du dossier présente des éléments de cadrage statistiques sur les conditions de départ à la retraite. La deuxième partie est consacrée aux incitations économiques et aux motivations de départ à la retraite. La troisième partie revient sur l'information et les connaissances des assurés sur la retraite. Enfin, la dernière partie propose quelques éléments prospectifs sur le rôle de l'âge dans un système de retraite fonctionnant en rendement défini.

Rubrique

Synthèse de la séance

Document
Note de présentation générale
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Rapport complet

Document

I - Éléments de cadrage

Document
Des âges vers les comportements : typologie des conditions de départ
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites
Les conditions de liquidation de la retraite, décote et surcote
Fiches 13, 16 et 17 de DREES, Retraités et Retraites, édition 2018
Peut-on anticiper qui va partir à l'âge légal ? Le cas de la génération 1952
Cadr'@ge n° 38, 10/2018, CNAV
Les décoteurs, principales caractéristiques
Direction statistique prospective et recherche, CNAV
La surcote
CNAV, extrait de « Prendre sa retraite : incidence des dispositifs de prolongation d'activité sur les parcours individuels », Cahier de la CNAV n° 11, juin 2018

II - Motivations de départ à la retraite

Document
Modélisation économique des décisions de départ à la retraite
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites
Âge idéal, âge effectif et motivations de départ à la retraite selon les niveaux de pension
Travaux réalisés conjointement par la DREES et le Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites
Motivations de départ à la retraite au régime général : influence des modalités de départ et de la carrière
Cadr'@ge n° 39, 03/2019, CNAV

III - Information des assurés et décision de départ à la retraite

Document
L'information des assurés sur leur retraite
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites
Extraits des enquêtes du GIP Union Retraite sur le niveau d'information des assurés
GIP Union Retraite janvier 2017 et janvier 2018
Le niveau de connaissance des assurés sur la retraite
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites
L'information des assurés sur leur retraite : un panorama international
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

IV - L'âge et le comportement de départ à la retraite dans un système universel

Document
Le rôle de l'âge dans un système universel à rendement défini
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

Présentations

Document
Diaporama 1 - Présentation générale - rôle de l'âge
Diaporama 2 - Surcoteurs et décoteurs - CNAV
Diaporama 3 - Âge idéal - âge effectif et motivations de départ à la retraite selon les niveaux de pension
Diaporama 4 - Incitations économiques
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