Conseil d'orientation des retraites
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Les formes juridiques de cessation d'activité des salariés âgés de 55 à 64 ans

Juin 2005
Les formes juridiques de cessation d'activité des salariés âgés de 55 à 64 ans

Ces rapports, réalisés à la demande du Conseil d'Orientation des Retraites,
ont été soumis à sa discussion.

Le contenu de ces rapports n'engage cependant que leurs auteurs.




Les formes juridiques de cessation d'activité des
salariés âgés de 55 à 64 ans


Rapporteurs :
Marie-Cécile AMAUGER-LATTES
Isabelle DESBARATS

Maîtres de Conférences en Droit, Université des Sciences Sociales de Toulouse I

Chercheurs au LIRHE

(Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Empoi, UMR 5066)

(Juin 2005)

Texte ci-joint

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Documents

pdfRapport LIRHE - Juin 2005 664.2 ko

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Thèmes abordés
Emploi des seniors
Préretraite, DRE
Cessation d'activité
Droit du travail
Age de liquidation
Invalidité - Inaptitude - Handicap
Droit
Chômage, Aléas de carrière

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