Conseil d'orientation des retraites
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Premier rapport du Conseil d'orientation des retraites
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06 Décembre 2001
Premier rapport du Conseil d'orientation des retraites
Retraites : renouveler le contrat social entre les générations

Présentation



SOMMAIRE



(Ci-joint un document par partie)



INTRODUCTION
Atteindre les documents par chapitre

PREMIERE PARTIE : LA SITUATION ACTUELLE
Atteindre les documents par chapitre

-  Chapitre I : Les apports des régimes en répartition sont aujourd'hui considérables
-  Chapitre II : la montée d'un chômage de masse a perturbé le passage de l'activité à la retraite
-  Chapitre III : La diversité des régimes de retraite, acceptée et souvent bienvenue, pose aujourd'hui de nouvelles questions
-  Chapitre IV : La place des retraites dans la protection sociale, dans les finances publiques et dans l'économie
-  Chapitre V : Des réformes de grande ampleur ont été engagées, dont les effets sont aujourd'hui mal identifiés
-  Chapitre VI : Les Français sont attachés à leur système de retraite et préoccupés de sa pérennité

DEUXIEME PARTIE : LES ELEMENTS A PRENDRE EN COMPTE POUR LE FUTUR


-  Chapitre I : Les facteurs déterminant l'équilibre des régimes de retraite sont en nombre limité
-  Chapitre II : Les évolutions démographiques sont marquées par une rupture aux cours des années 2005-2010
-  Chapitre III : Le scénario économique retenu pour référence prévoit le retour au plein emploi en 2010
-  Chapitre IV : Un besoin de financement du système de retraite qui s'établirait à 4 points de PIB en 2040, à reglementation inchangée
-  Chapitre V : Une évolution possible des temps de la vie
-  Chapitre VI : L'évolution démographique conduit dans la plupart des pays étrangers à renégocier le compromis social relatif aux retraites

TROISIEME PARTIE : ORIENTATIONS ET PROPOSITIONS POUR LE DEBAT


-  Chapitre I : Bâtir un contrat social renouvelé entre les générations
-  Chapitre II " Age et travail " : conduire une grande politique nationale
-  Chapitre III : Chercher les voies d'un équilibre sur vingt ans puis quarante ans
-  Chapitre IV : Prendre en compte des aspirations nouvelles

CONCLUSION

SOMMAIRE détaillé

ANNEXES


-  1. Remerciements
-  2. Décret instituant le Conseil d'orientation des retraites
-  3. Composition du Conseil d'orientation des retraites
-  4. Rapport d'activité du Conseil d'orientation des retraites, juillet 2000 - novembre 2001
-  5. Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites et rédaction du rapport
-  6. Liste des personnes auditionnées par le Conseil d'orientation des retraites
-  7. Complément sur l'évolution des ratios démographiques
-  8. Les projections financières du système de retraite
-  9. Projections relatives au Fonds de réserves des retraites
-  10. La notion de taux de remplacement du revenu d'activité par la pension de vieillesse
-  11. La compensation financière entre les régimes de retraite. Document rédigé à partir de l'étude réalisée pour le Conseil d'orientation des retraites par MM. Y. Ullmo, conseiller maître honoraire à la Cour des comptes et LP. Pelé, administrateur de l'INSEE
-  12. Relever le taux d'activité des salariés âgés : les enseignements de la comparaison des cas néerlandais et finlandais. Résumé de l'étude réalisée pour le Conseil d'orientation des retraites par Mme A-M. Guillemard, professeur des universités et M. G. Cornet, expert
-  13. Glossaire
-  14. Liste des sigles

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