Note introductive

I- CADRAGE STATISTIQUE

1)- Perspectives d'évolution de la population active à l'horizon 2010
E. NAUZE-FICHET, INSEE, 2000

2)- Le marché du travail des plus de 50 ans : constats et perspectives
Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, novembre 2000

3)- Évolution de l'activité des 55-59 ans
Secrétariat général du Conseil d'orientation des retraites

II- VIEILLISSEMENT DE LA POPULATION ACTIVE
ET POLITIQUES DU TRAVAIL

1)- Discours d'ouverture du colloque "Travail, santé et vieillissement :
relations et évolutions"
Jean MARIMBERT, Directeur des relations du travail, novembre 1999

2)- Évolution des exigences du travail et itinéraires des salariés vieillissants
Anne-Françoise MOLINIE
Colloque "Travail, santé et vieillissement :
relations et évolutions", novembre 1999

3)- Le travail reprend place dans le débat sur les retraites
Serge VOLKOFF, Directeur du CREAPT

4)- Vieillissement au travail : comment s'y prendre ?
Serge VOLKOFF
Le mensuel de l'Agence nationale d'amélioration
des conditions de travail, août 1996

III- VIEILLISSEMENT ET POLITIQUES DE L'EMPLOI

1)- Les dispositifs de cessation d'activité :
état des lieux et évolutions souhaitables
C. ZAIDMAN, M. OKBA, L. OLIER, B. SALZMANN, A. SAVARY, octobre 1999

2)- Évolution des cessations d'activité
Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle, novembre 2000

3)- Les dispositifs de départ anticipé dans la fonction publique
Direction de l'administration générale et de la fonction publique, novembre 2000

4)- État actuel des propositions de lignes directrices pour les politiques de l'emploi des Etats-membres en 2001 formulées par la Commission des communautés européennes (septembre 2000)

5)- Emploi après cinquante-cinq ans et retraite :
quelques leçons d'une observation à l'étranger
Yves CHASSARD
(A paraître dans Droit Social)

IV- PROJET DE COLLOQUE "Âge et Travail : l'activité des plus
de cinquante ans"